「マルチステークホルダー方針」に関するお知らせ
2026/03/02
「マルチステークホルダー方針」
当社は、経営理念を「社会への貢献、持続的な成長、志高い企業風土」と定め、その実現に向け
て、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創
が重要であることを認識し、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。
また、企業活動により生み出された収益・成果をマルチステークホルダーへの適切な分配をするこ
とが、当社の成長と社会の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮
が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。
記
１．従業員への還元
当社は、上記の経営理念の実現に向け、人材を最も重要な経営資源と位置づけ、従業員の能力開発
やスキル向上を通じ、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に努めております。
その上で、生み出された収益・成果については、社会情勢や市場競争力、当社の業績を踏まえた適
切な賃金の引上げを行うとともに、従業員のエンゲージメント向上に資する教育訓練等への積極的な
投資を通じ、従業員への持続的な還元を目指します。
具体的には、賃金の引上げについて、市場水準や個々の役割を適切に反映した、納得性の高い処遇
の実現に取り組みます。また、教育訓練等について、従業員の自立的なキャリア形成を支援するた
め、階層別研修をはじめ、選抜研修や自己啓発を目的とした研修等を実施します。
２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、マルチステ
ークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。
パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ
https://www.biz-partnership.jp/declaration/114801-09-00-tokyo.pdf
また、消費税の免税事業者との取引関係についても、政府が公表する免税事業者及びその取引先の
インボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、適切な関係の構築に取り組んでまいります。
３．その他のステークホルダーに関する取組
当社は、医療機関・患者様・地域社会に対し、安心・安全な医療環境を支える責任を果たすべく、
災害時等の有事においても途切れない強靭なサプライチェーンの構築に取り組んでまいります。
また、持続可能な医療の実現に向け、環境負荷低減に配慮した物流の推進や、医療従事者の負担軽
減に資するソリューションを提供し、社会課題の解決に貢献します。
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
２０２６年３月１日
エム・シー・メディカル株式会社
代表取締役社長 井田 貴久